LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA es una sociedad capitalista con el capital divido en participaciones.

Es una forma jurídica apropiada para sociedades con pocos socios y que no necesitan una cifra elevada de capital.Regulada por la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada (1995).

NÚMERO DE SOCIOS: el número mínimo de socios es uno.

✓ Un socio, sociedades limitadas unipersonales.

✓ 2 o más socios, sociedades limitadas pluripersonales.

FORMA DE ACCESO A LA PROPIEDAD: La única forma de acceder a la propiedad es aportando capital, es decir, dinero, bienes o derechos.

El capital de la sociedad se divide en partes iguales y acumulables llamadas participaciones.

El capital mínimo necesario para constituir una SL es de 3.005,06 €, debiendo estar en el momento de la constitución totalmente suscrito y desembolsado.

Existen limitaciones para poder vender las participaciones a personas distintas de los demás socios, debiéndose cumplir para ello una serie de requisitos.

RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS FRENTE A TERCEROS: Los socios no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad. Su responsabilidad está limitada al importe de sus aportaciones, es decir sólo responden de las deudas por el capital aportado.

LA RAZÓN SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA: puede ser cualquier nombre seguido de “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o “Sociedad Limitada” o sus abreviaturas “SRL” o “SL”.

REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN:

✓ Otorgar Escritura Pública ante Notario del contrato de sociedad.

✓ Inscripción en el Registro Mercantil (en el plazo de dos meses).

ÓRGANOS DE GESTIÓN Y REPRESENTACIÓN:

La gestión y administración de la SL se realiza a través de dos órganos:

✓ JUNTA GENERAL DE SOCIOS: es el órgano supremo de la sociedad y en ella están representados todos los socios, que participan mediante su voto en las deliberaciones y toma de decisiones por el sistema de mayorías.

Sus funciones son:

▪ Controlar y censurar la gestión social

▪ Nombrar y sustituir a los administradores

▪ Aprobar de las cuentas anuales y de la forma de repartir los resultados

▪ Modificar los Estatutos

▪ Aumentar o reducir el capital social

▪ Etc

✓ ADMINISTRADORES: que tienen las siguientes funciones:

▪ Se encargan de la gestión diaria de la sociedad.

▪ Ejecutan las instrucciones de la Junta General.

▪ Ostentan la REPRESENTACIÓN LEGAL de la sociedad.

La Administración se puede organizar de las siguientes maneras:

▪ Un Administrador Único

▪ Varios administradores que actúan de manera solidaria o mancomunada.

▪ Constituyendo un Consejo de Administración: órgano colegiado que toma

las decisiones por mayoría.

Para ser Administrador no es necesario tener la condición de socio.

DERECHOS DE LOS SOCIOS: los derechos más importantes son:

✓ Derecho a participar en las decisiones sociales a través del voto y a ser elegido como administrador

✓ Derecho a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio de la sociedad en caso de reparto por liquidación de la sociedad.

✓ Derecho de tanteo en la adquisición de las participaciones de los socios salientes.

✓ Derecho a la información sobre la marcha de la sociedad.

✓ Derecho preferente para poder adquirir participaciones nuevas en el caso de que se amplíe el capital de la sociedad.

TRIBUTACIÓN: Esta sociedad tributa por el Impuesto de Sociedades.

SOCIEDAD UNIPERSONAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Surge como respuesta a la aspiración del empresario individual a ejercitar su industria o comercio con responsabilidad limitada frente a sus acreedores. El socio único ejercerá las competencias de la Junta General.

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